Jarenlang heb ik op verschillende niveaus mensen in operationele omgevingen uitgedaagd en aangestuurd op basis van KPI’s. Die ervaring zet ik in om uw afdeling te brengen tot betere resultaten.
Wat hebt u aan een interim manager?
Vanaf de eerste dag krijgt u doelgericht en werkbaar advies.
Uw medewerkers zien mij als een collega.
Ik bied u een objectieve, verrijkende invalshoek en realiseer verandering.
Waarvoor kunt u mij inschakelen?
Er zijn veel momenten waarop een hands-on manager met een scherpe blik van pas komt. U hebt tijdelijk nood aan extra capaciteit, u zoekt een weg naar verbetering van prestaties en kwaliteit...
voor de tijdelijke ondersteuning of vervanging van een leidinggevende
voor de uitbouw van een afdeling of team
voor de optimalisatie van afspraken en processen, ook met externe servicepartners
Het resultaat
Samenwerken doe ik open, eerlijk en respectvol voor ieders eigenheid (OER-principe). Ik vraag uw mensen om mee te denken en oplossingen te vinden. Ik zorg voor een grotere jobtevredenheid, meer efficiëntie en een blijvend effect, doordat uw medewerkers en leidinggevenden zelf achter de verworven houdingen en werkwijzen staan.
