Wat hebt u aan een interim manager?

Jarenlang heb ik op verschillende niveaus mensen in operationele omgevingen uitgedaagd en aangestuurd op basis van KPI’s. Die ervaring zet ik in om uw afdeling te brengen tot betere resultaten.

  • Doelgericht Vanaf de eerste dag krijgt u doelgericht en werkbaar advies.
  • Collega Uw medewerkers zien mij als een collega.
  • Invalshoek Ik bied u een objectieve, verrijkende invalshoek en realiseer verandering.
Waarom interim management?
Waarom interim management?

Waarvoor kunt u mij inschakelen?

Er zijn veel momenten waarop een hands-on manager met een scherpe blik van pas komt. U hebt tijdelijk nood aan extra capaciteit, u zoekt een weg naar verbetering van prestaties en kwaliteit...

  • Tijdelijk voor de tijdelijke ondersteuning of vervanging van een leidinggevende
  • Team voor de uitbouw van een afdeling of team
  • Processen voor de optimalisatie van afspraken en processen, ook met externe servicepartners
Resultaat van interim management

Het resultaat

Samenwerken doe ik open, eerlijk en respectvol voor ieders eigenheid (OER-principe). Ik vraag uw mensen om mee te denken en oplossingen te vinden. Ik zorg voor een grotere jobtevredenheid, meer efficiëntie en een blijvend effect, doordat uw medewerkers en leidinggevenden zelf achter de verworven houdingen en werkwijzen staan.

Contacteer mij

Ik breng uw team naar een hoger kwaliteitsniveau en doe een succesvolle samenwerking ontstaan.